Cubia AG veröffentlicht Fachportal www.mitarbeiterbefragungen.com »
Das neue Fachportal www.mitarbeiterbefragungen.com der Cubia AG vermittelt relevantes Know-how rund um den Themenkomplex Mitarbeitererhebung. Nutzer können mit den Human-Resources-Experten interagieren und erfahren,…
Tipps zur 360-Grad-Beurteilung von Führungskräften »
Mit einer professionellen 360-Grad-Beurteilung können Führungskräfte ihre Ziele schneller und wirksamer umsetzen und ihr Commitment erhöhen Bad Soden am Taunus, 25.April 2016. In…
Cubia.Leading© – neues HR-Tool für 360-Grad-Feedback »
An klein- und mittelständische Unternehmen, die ihre Führungskräfteentwicklung professionalisieren möchten, richtet sich das neue Tool Cubia.Leading© der Konstanzer HR-Dienstleister von der Cubia AG….
Mitarbeiterbefragungen: Was eine Mitarbeiterumfrage leisten kann »
Professionell durchgeführte Mitarbeiterbefragungen ermöglichen nachhaltige Veränderungen und Verbesserungen in Unternehmen. Die HR-Consultants der Konstanzer Cubia AG wissen, wie Mitarbeiterumfragen erfolgreich durchgeführt werden. „Unternehmen,…
Information Factory baut Consulting Team aus »
Dr. Doris Förtschbeck bringt langjährige Branchenerfahrung und Psychologie-Expertise mit Nürnberg, 13. Mai 2013 – Information Factory ( www.information-factory.com ), Spezialist für strategische…
Studie: Mitarbeiterbefragungen begünstigen Change Management »
Bis vor einigen Jahren maßen Mitarbeiterbefragungen primär die Arbeitszufriedenheit. Eine Untersuchung der Cubia AG belegt nun, dass Personalbefragungen nachhaltige Veränderungen bewirken können, da…
Information Factory bringt HR Flower Leistungsbeurteilung PLUS auf den Markt »
Neues Angebot führt Leistungsbeurteilung und Führungskräftefeedback zusammen Nürnberg, 20. Februar 2013 – Information Factory ( information-factory.com ), Spezialist für innovative Führungsprozesse, bringt…
Information Factory: 10 Erfolgstreiber für 360°-Feedbackprozesse im Unternehmen »
Nürnberg, 11. Dezember 2012. 360°-Feedbackbefragungen sind ein wirkungsvolles Werkzeug zur Verbesserung der Führungsqualität im Unternehmen. Dabei bewerten Führungskräfte ihre eigene Führungsleistung und bekommen…
Information Factory: Vortrag zum 360°-Feedback auf dem Personalkongress 2012 am… »
Um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen Führungsstärke und Führungskapital gezielt entwickeln. Ein wichtiges Instrument für die Steigerung der Führungsqualität sind softwaregestützte 360°-Feedbackprozesse….