Grundwissen eCommerce: Checklisten „Abmahnsicherer Online-Shop“ »
Die Protected Shops GmbH startet Broschüren-Reihe „Grundwissen eCommerce“. Das umfangreiche Informationsmaterial erläutert aktuelle Anforderungen und rechtliche Probleme beim Online-Warenhandel. Topaktuelle Broschüre erklärt, was…
Protected-Shops-Umfrage: 1 Jahr Verbraucherrechte-Richtlinie »
Vor gut einem Jahr, am 13.06.2014, wurde die Verbraucherrechte-Richtlinie (VRRL) in Deutschland umgesetzt. Über eine Umfrage möchte Protected Shops ermitteln, wie es Online-Händlern…
Arbeitsrecht Neuburg – Rechtsanwältin Bärbel Nicklaß-Bergér »
Beistand unter anderem in Sachen Arbeitsrecht: die Rechtsanwaltskanzlei Bärbel Nicklaß-Bergér in Neuburg. Die Rechtsanwälte der Kanzlei Nicklaß-Bergér und Kollegen vertreten und beraten sowohl…
Diebstahl von Firmeneigentum: arbeitsrechtliche Konsequenzen »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Bundesarbeitsgericht sagt: „Nach dem Verhältnismäßigkeitsgrundsatz ist eine Kündigung nicht gerechtfertigt,…
Neues Buch: Eine Frage der Selbstachtung »
Wie eine Juristin in Bremen gegen Kündigungen und Abmahnungen kämpfte Bremen/Kiel (hh). Es ist wie der Kampf David gegen Goliath und ein Spiegel…
Karneval am Arbeitsplatz? »
Kaum hat das neue Jahr angefangen, kommen immer mehr Jecken und übernehmen das Kommando in den Karnevalshochburgen. Jetzt beginnt nämlich die heiße Phase…
Gefahren Downloads – Abmahnung – Welchen rechtlichen Schutz haben die… »
Seminarbeitrag von Edgar Künsting, Künsting AG Paderborn mit rechtlicher Diskussion Prof. Dr. Erik Kraatz, Privatdozent für Strafrecht Die Welt hat sich durch das…
LAG Berlin-Brandenburg: Arbeitgeber muss Urlaubsanspruch von selbst erfüllen »
Mit Urteil vom 12.06.2014 entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg, dass der Arbeitgeber den Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) von sich aus…
Fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses: Regelmäßig nur nach Abmahnung wirksam »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Immer wieder scheitern fristlose (und hilfsweise erklärte ordentliche) verhaltensbedingte Kündigungen vor dem…
Was ist erlaubt am Arbeitsplatz? »
ARAG Experten klären Regeln im Büro und räumen mit gängigen Irrtümern auf. Das macht doch jeder, also kann es gar nicht verboten sein,…