Beleidigungen des Arbeitgebers auf Facebook – Arbeitnehmern droht Kündigung »

8 Jul, 2015

Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Hagen (Westfalen), Urteil vom 16. Mai 2012 –…

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Hitzefrei »

8 Jul, 2015

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Steigen die Temperaturen in den sommerlichen Bereich, mehren sich bei uns auch…

Top Job: Firstwaters erneut unter Deutschlands besten Arbeitgebern »

1 Jul, 2015

Zum zweiten Mal wird Firstwaters mit dem Siegel „Top Job“ der Uni St. Gallen als herausragender Arbeitgeber ausgezeichnet Wie schon 2013 konnte die…

Schwäbisch Media zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands »

30 Jun, 2015

Das Ravensburger Unternehmen erhält bereits zum zweiten Mal die TOP JOB-Auszeichnung Ravensburg, Juni 2015 – Das in Ravensburg ansässige Unternehmen Schwäbisch Media erhält…

Kündigung wegen Beleidigung des Arbeitgebers »

29 Jun, 2015

Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Wer seinen Arbeitgeber beleidigt, lebt gefährlich, was den weiteren Fortbestand des Arbeitsverhältnisses…

Arbeitsrecht Neuburg – Rechtsanwältin Bärbel Nicklaß-Bergér »

24 Jun, 2015

Beistand unter anderem in Sachen Arbeitsrecht: die Rechtsanwaltskanzlei Bärbel Nicklaß-Bergér in Neuburg. Die Rechtsanwälte der Kanzlei Nicklaß-Bergér und Kollegen vertreten und beraten sowohl…

Kündigung während der Wartezeit des Kündigungsschutzgesetzes »

22 Jun, 2015

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Kündigungsschutzgesetz gewährt dem Arbeitnehmer in den ersten sechs Monaten des…

Unwirksamkeit der Betriebsratswahl bei unzulässiger Beeinflussung »

11 Jun, 2015

Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zu einem Verfahren vor dem Landesarbeitsgerichts Düsseldorf, 10 TaBV 65/14. In dem…

Diebstahl von Firmeneigentum: arbeitsrechtliche Konsequenzen »

4 Jun, 2015

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Bundesarbeitsgericht sagt: „Nach dem Verhältnismäßigkeitsgrundsatz ist eine Kündigung nicht gerechtfertigt,…

Von A – Z zur betrieblichen Altersversorgung – mit dem… »

29 Mai, 2015

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist stärker im Bewusstsein der Bevölkerung vorhanden als je zuvor. Kaum eine Zeitung, die keinen Artikel enthält, der zumindest…