Chefs erwarten von Mitarbeitern Anwesenheit trotz Krankheit »
Krank zur Arbeit (NL/8006096084) Rund ein Drittel aller deutschen Führungskräfte schickt seine Mitarbeiter auch bei einer ernsten Erkrankung nicht nach Hause. 17 %…
Immer mehr Arbeitnehmer nutzen ihre eigenen Smartphones zu beruflichen Zwecken… »
iPass Mobile Workforce Report zeigt bedeutende Zunahme des BYOD-Trends: zunehmende Datennutzung über mehr Geräte hinweg — mobile Mitarbeiter bevorzugen vor allem Smartphones, und…
Arbeitnehmer in Eurokrisenländern: Budgets für Lohnerhöhungen bleiben stabil – außer… »
Aon Hewitt-Studie zeigt ambivalente Ergebnisse Trotz weiterhin schlechter Aussichten bleiben die Lohnerhöhungsbudgets in den meisten Eurokrisenländern stabil. Der globale Salary Increase Survey von…
Kündigung eines Arbeitnehmers nach Diebstahl geringwertiger Sachen (Bagatellkündigung) – Beweisverwertungsverbot… »
Auch nach langer Betriebszugehörigkeit kann die Unterschlagung geringwertiger Gegenstände aus den anvertrauten Waren eine verhaltensbedingte Kündigung rechtfertigen. Wird dabei das Beweismaterial einer Unterschlagung…
Wegeunfälle – Wann zahlt die gesetzliche Unfallversicherung? »
ARAG Verbraucher-Information Düsseldorf, 05.11.2012 Nicht nur der Unfall, der sich während der Arbeit selbst ereignet, ist in der gesetzlichen Unfallversicherung versichert. Versicherungsschutz besteht…
Steuerbonus bei doppelter Haushaltsführung »
Dass ein zweiter Haushalt mit erheblichen Kosten verbunden sein kann, dürfte unbestritten sein. Deshalb hat der Fiskus ein Nachsehen mit all denjenigen, die…
Einstimmiges Urteil der Arbeitnehmer: MARVECS ist „Service Company“ »
Sehr gute Ergebnisse bei breit angelegter Image-Studie Gute Erreichbarkeit, verbindliche Informationen und freundliche Betreuung – diese Eigenschaften werden der Marvecs GmbH sowohl von…
Videoüberwachung von Arbeitnehmern im Arbeitsverhältnis – Welche Rechte hat der… »
Bei der Videoüberwachung von Arbeitnehmern ist die verdeckte von der offenen Videoüberwachung sowie die Videoüberwachung in öffentlich zugänglichen und nicht öffentlich zugänglichen Räumen…
„Soziale Netzwerke und Beleidigung“ »
Aktuelle Brisanz: Verstärkte Rechtsstreitigkeiten über Kündigungen von Arbeitsverhältnissen durch Arbeitgeber, die von ihren Mitarbeitern in sozialen Netzwerken beleidigt werden. Nur neue Kleider für…