Überstunden – Abfeiern von Überstunden (Überstundenabbau) – Serie Teil 4 »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Wer häufig Überstunden leistet, macht dies oft auch in der Hoffnung, die…
Überstunden: Wann verfallen Überstunden? Serie Teil 3 »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. In der Praxis werden häufig Überstunden geleistet, die zunächst nicht vergütet werden….
Resturlaub aus dem Vorjahr – vom Fachanwalt aufgeklärt »
Der Arbeitnehmer steht jedes Jahr vor der gleichen Situation: Das Gespräch mit der Personalabteilung zwecks Klärung des Resturlaubs. Was mit Ihrem Resturlaub geschieht,…
Kündigung – Ist nicht immer hinzunehmen »
Eine Kündigung Ihres Arbeitsvertrages ist nicht immer hinzunehmen. Welche Faktoren sprechen für eine unberechtigte Kündigung? Das Arbeitsrecht ist sowohl für Arbeitgeber, als auch…
Betriebsratstelefon: Bundesarbeitsgericht zur Ausstattung von Betriebsräten »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsecht, im Interview mit Fachanwalt für Arbeitsecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. In seinem Beschluss vom 20.04.2016, Az. 7…
Inanspruchnahme von Elternzeit: Fax oder E-Mail reichen nicht »
Autor: RA Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht in der Kanzlei Bell & Windirsch, Düsseldorf Wer für den Zeitraum bis zum vollendeten dritten Lebensjahr…
Urlaubsabgeltung nach beendetem Arbeitsverhältnis – neues aus der Rechtsprechung »
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, im Interview mit Volker Dineiger, ebenfalls Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Ein neues Urteil…
Umgehung des Arbeitsrechts durch Werkverträge/unwirksame Arbeitnehmerüberlassung »
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, im Interview mit Volker Dineiger, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. In einer Reihe von…
Schutz vor Scheinselbstständigkeit durch GmbH? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Freier Mitarbeiter gründet GmbH: Eine beliebte Lösung in der Praxis, um Scheinselbstständigkeit…
Freie Mitarbeiter: Kündigungsschutz bei Scheinselbstständigkeit »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Wenn Auftraggeber freie Mitarbeiter beschäftigen, hat dies den Vorzug, dass für diese…