DGQA vergibt Qualitätssiegel für Arbeitsrechtler »
Wer einen Anwalt für Arbeitsrecht sucht, befindet sich häufig in einer Notlage. Die fortgesetzte Befristung eines Arbeitsvertrages, eine Abmahnung oder gar die Kündigung…
Der D.A.S. Leistungsservice informiert: Urteil in Kürze – Arbeitsrecht »
Arbeitszeugnis: Polemik ist nicht erlaubt Ein Arbeitszeugnis, das grob unsachlich, polemisch und in ironischem Stil verfasst ist, zählt nicht als qualifiziertes Arbeitszeugnis im…
Mein Kind ist krank – muss der Chef mir freigeben? »
Es passiert immer zum ungünstigsten Zeitpunkt: Grippe, Fieber, Husten – Kinder sind oft anfällig! Darf ich zuhause bleiben? Bekomme ich trotzdem Lohn? Das…
Datenschutz-Grundverordnung – was ist jetzt notwendig? »
Kanzlei HSK informierte aus Arbeitgeber-Perspektive Das Thema ist heiß: Die 6. Strategie-Runde der Augsburger Kanzlei HSK zur EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) war so schnell ausgebucht,…
Einblick in die Bruttolisten – immer nur als Klartext »
Autor: Christopher Koll, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bell & Windirsch, Britschgi & Koll Anwaltsbüro Die Listen über die Bruttolöhne und -gehälter i.S.d. § 80…
Rechtanwalt (Baden-Baden): Wenn Kündigung diskriminierend ist »
Fachanwalt für Arbeitsrecht: Eine Kündigung in der Probezeit kann unter Umständen unwirksam sein BÜHL / BADEN-BADEN. Keine Regel ohne Ausnahme – das gilt…
Rechtsanwalt (Bühl): Was ist Sonderkündigungsschutz? »
Arbeitsrechtler Dr. Christian Müller informiert zum Sonderkündigungsrecht BÜHL / BADEN-BADEN. Für schwerbehinderte Menschen gilt ein besonderer Kündigungsschutz. Nur in wenigen Ausnahmefällen, greift dieser…
Kündigung: Lohnt es sich, zu einem Anwalt zu gehen? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Vor dem Arbeitsgericht gibt es keinen „Anwaltszwang.“ Gegen eine Kündigung kann man…
Kündigungsschutzklage: Welche Fristen gelten und wie berechnet man sie? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Sie haben die Kündigung erhalten und wollen sich dagegen wehren? Das geht…
Kündigung wegen Kirchenaustritts: Bessere Chancen für Arbeitnehmer »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Eine Diakonie-Mitarbeiterin erhält die fristlose Kündigung, weil sie aus der evangelischen Kirche…