Büroverbot für Hund – Arbeitgeber darf wieder „Alpharüde“ werden »
9. Januar 2014. Darf ein dominanter Hund sein Frauchen ins Büro begleiten, oder nicht? Diese Frage beschäftigte das Arbeitsgericht (ArbG) Düsseldorf. Ein Hund…
Erneute Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund ist nicht zulässig, wenn… »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Die erneute Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund (kalendermäßige Befristung) ist nicht zulässig,…
Die D.A.S. informiert: Urteile in Kürze – Arbeitsrecht »
Weihnachtsgeld mit „wenn und aber“? Wird dem Arbeitnehmer vertraglich ein bestimmter Anteil seines Monatsgehalts mit prozentualer jährlicher Anhebung als Weihnachtsgeld gewährt, kann die…
Wie weit geht die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und wie effektiv… »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen Wie weit geht die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und wie effektiv sind arbeitsvertragliche…
Anteil der Provision am Arbeitsentgelt »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zur Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein (Urteil vom 16. April 2013 – 1 Sa 290/12 -,…
Kein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, wenn dem Arbeitnehmer Deutschunterricht… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen Kein Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, wenn dem Arbeitnehmer Deutschunterricht verordnet wird….
Fristlose Kündigung wegen Tonbandaufzeichnung eines Personalgesprächs »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Fristlose Kündigung wegen Tonbandaufzeichnung eines Personalgesprächs. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht…
Gesetzliche Verbote und Gebote setzen arbeitsvertraglichen Ausschlussfristen Grenzen »
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Gesetzliche Verbote und Gebote setzen arbeitsvertraglichen Ausschlussfristen Grenzen. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20….
Strenges Schriftformerfordernis bei Kündigungen und Beschaffenheit der Unterschrift »
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Strenges Schriftformerfordernis bei Kündigungen und Beschaffenheit der Unterschrift, ein Artikel von Alexander…
Stellenabbau bei EADS zur Gewinnsteigerung zulässig? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen EADS streicht Stellen, um die Rendite zu steigern – geht das? Ein…