Beharrliche Verspätungen des Arbeitnehmers – sogar fristlose Kündigung zulässig »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitnehmer müssen dafür sorgen, dass sie pünktlich zur Arbeit erscheinen. Sie tragen…
Verdachtskündigung unwirksam: Babynahrung und Waschpulver im Geldkoffer »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Begeht ein Arbeitnehmer eine Straftat zulasten des…
Kündigungen von Air Berlin zugegangen – für eine Kündigungsschutzklage gilt… »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Ewig konnte es nicht dauern: Air-Berlin-Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter haben Ende Januar die…
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – So wehren sich die Opfer »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Tatort Karnevalsfeier: Es geht die Hand des Chefs an das Gesäß der…
Campus Arbeitsrecht 2018 »
Das Arbeitsrecht für die Praxis gestalten „Das Arbeitsrecht für die Praxis gestalten.“ Unter diesem Titel findet am 8. März 2018 bereits zum dritten…
Befristete Arbeitsverträge – worauf es jetzt ankommt »
Kanzlei HSK informierte bei ihrer „Strategie-Runde für Arbeitgeber“ In der Strategie-Runde für Arbeitgeber und Personalverantwortliche im Januar in der Augsburger Kanzlei HSK ging…
Verspätete Rückkehr aus dem Urlaub – was droht Arbeitnehmern? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bei der Rückkehr aus dem Urlaub kann einiges schief laufen. Flüge werden…
Arbeitnehmer soll Arbeit eines Kollegen mit erledigen – geht das? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Die Anzahl der Überstunden, die Arbeitnehmer in Deutschland jährlich leisten, ist enorm….
Konkurrenztätigkeit des Arbeitnehmers – fristlose Kündigung »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Tätigkeiten des Arbeitnehmers in Konkurrenz zum Arbeitgeber sind immer sehr riskant für…
XING-Profil während der Schwangerschaft – Kündigung gerechtfertigt? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 13.07.2017…