Cashback an den Insolvenzverwalter »
Autorin: Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht Bell & Windirsch, Britschgi & Koll Anwaltsbüro Der Insolvenzverwalter kann nach Eröffnung der Insolvenz Zahlungen…
Verwertung von Daten bei Datenschutzverstößen »
Autor: Christopher Koll, Fachanwalt für Arbeitsrech, Bell & Windirsch, Britschgi & Koll Anwaltsbüro, Düsseldorf Der Einsatz eines Software-Keyloggers ist nicht nach § 32…
Einstellung bei Matrixstrukturen »
Verfasser: RA Christopher Koll, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bell & Windirsch, Britschgi & Koll Anwaltskanzlei, Düsseldorf 1. Bei unternehmensübergreifenden Matrixstrukturen kann allein die organisatorische…
Einigungsstelle bleibt zuständig! »
Verfasser: Maike Koll, Fachanwältin Arbeitsrecht, Anwaltskanzlei Bell & Windirsch (GBR), Düsseldorf Einigungsstelle bleibt zuständig! 1.Einem Arbeitgeber ist es verwehrt, dem Betriebsrat Verhandlungen über…
Arbeitskampfrecht: Kein Schadensersatz drittbetroffener Unternehmen »
Autor: RA Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Anwaltsbüro Bell & Windirsch Düsseldorf Auch ein durch einstweilige Verfügung untersagter Arbeitskampf löst bei nicht bestreikten,…
Freizeitausgleich für Betriebsräte »
Verfasserin: Rechtsanwältin Ingrid Heinlein, Anwaltsbüro Bell & Windirsch, Düsseldorf Rechtsanwältin Ingrid Heinlein, Anwaltsbüro Bell & Windirsch, Düsseldorf § 3 ArbZG gilt auch bei…
Kündigungsschutz im Kleinbetrieb »
Verfasserin: Rechtsanwältin Maike Koll, Anwaltsbüro Bell & Windirsch, Düsseldorf 1. Beantwortet der Arbeitgeber eines Kleinstbetriebes den Wunsch eines seit rund sechs Jahren bei…
AGB-Kontrolle bei Klageverzicht in Formularaufhebungsvertrag »
Ein Beitrag von RA Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Kanzlei Bell & Windirsch, Düsseldorf Ein formularmäßiger Klageverzicht in einem Aufhebungsvertrag, der zur Vermeidung…
Frage nach der Gewerkschaftszugehörigkeit »
Verfasserin: Rechtsanwältin Ingrid Heinlein, Anwaltsbüro Bell & Windirsch, Düsseldorf 1. Art. 9 Abs. 3 GG schützt eine Gewerkschaft auch darin, der Arbeitgeberseite in…
Schmerzensgeld bei heimlicher Videoüberwachung »
Anspruch auf Schmerzensgeld bei heimlicher Videoüberwachung. Verfasser: RA Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht Ein Arbeitgeber, der wegen des Verdachts einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit einem…