Wiedervorlage im heroes Bewerbermanagement: Immer alle Aufgaben im Blick… »
Mit der Wiedervorlagefunktion von heroes e-recruiting haben Personaler alle zukünftigen ToDos in Bezug auf Stellen, Bewerber und Bewerbungen im Blick. „Mit der Wiedervorlage…
heroes e-recruiting bietet Bewerbermanagement-Speziallösung für Versorger »
Erheblicher Kosten und Effizienzdruck in der Energiewirtschaft Unternehmen agieren in Zeiten eines demografischen Umbruchs in einem immer enger werdenden Markt an Fach- und…
Landratsamt Lörrach setzt auf umantis Talent Management »
Software von Haufe kommt im öffentlichen Dienst sehr gut an Als attraktiver Arbeitgeber der Region erhält das Landratsamt Lörrach auf rund 100 Ausschreibungen…
Effizientes Bewerbermanagement mit heroes e-recruiting bei den Stadtwerken Bochum »
Der immer enger werdende Markt an Fach-und Führungskräften zusammen mit dem erheblichen Kosten- und Effizienzdruck in der deutschen Energieversorgerbranche machte es für die…
Bewerberdaten sind bei heroes e-recruiting in besten Händen »
Bei der Entscheidung für eine Bewerbermanagement Software spielt die Sicherheit von personen- und unternehmensbezogenen Daten eine immer größere Rolle. Um die Sicherheit der…
MHM Systemhaus GmbH ist neuer Partner von JoinVision »
MHM HR intensiviert Partnerschaft mit JoinVision, dem führenden Anbieter für semantische Dokumentenanalyse und Extraktionstools im deutschsprachigen Raum. Seit 2006 beschäftigt sich die JoinVision…
Webkom präsentiert combit Relationship Manager 7 in Wien und Salzburg »
Neue Features, mobile Lösungen und benutzerfreundliche Oberfläche überzeugen Der bekannte Salzburger CRM-Spezialist Webkom EDV Dienste präsentiert die neue Version 7 des combit Relationship…
Zielgruppenorientiertes Bewerbermanagement mit heroes e-recruiting »
In einigen Branchen und Bereichen sind die vieldiskutierten Themen „Fachkräftemangel“ und „War for Talent“ längst Realität. Für Unternehmen ist es oft schwer Vakanzen…
Schweizer HR-Trends: Langsame Entscheidungsprozesse erschweren Mitarbeitersuche »
Anzahl der Bewerbungen steigt aufgrund von Online-Technologien Lange Entscheidungsprozesse und Vertragsangebote anderer Firmen an Top-Bewerber sind aktuell die grössten Herausforderungen für Schweizer Personalmanager…
Employer Branding beginnt beim Recruiting »
Bewerber als Markenbotschafter gewinnen – ePunkts eRecruiter unterstützt optimal Unternehmen, die sich im Kampf um Talente und Spezialisten am Arbeitsmarkt nicht um ihr…