Aids-Projekt in Uganda erfolgreich »
Nach drei Jahren ziehen Plan und G Data ein positives Zwischenfazit (Mynewsdesk) In Uganda infizieren sich 90 Prozent der HIV-positiven Kinder über ihre…
Cyberkriminellen kein Weihnachtsgeschenk machen »
G Data warnt vor Online-Betrügern und zeigt, wie der sichere Online-Geschenkekauf funktioniert (Mynewsdesk) Beim Weihnachtsgeschenkekauf verzichten die Deutschen zunehmend auf überfüllte Innenstädte und…
1. Advent: Weihnachtseinkäufe bei mStore in Bochum mit bis zu… »
Entspanntes Shopping beim Spezialisten für App-fähiges Zubehör November 2013 – Am Sonntag, den 1. Dezember, ist die Filiale von mStore in…
24 Tage 24 Sicherheitstipps »
G Data Adventskalender für eine sichere Vorweihnachtszeit (Mynewsdesk) Am ersten Dezember wird traditionell das erste Törchen des Adventskalenders geöffnet. G Data hat in…
Sicherheit verschenken: G Data bringt Security-Weihnachtsspecial »
Limitierte 2×1 Geschenkversion von G Data InternetSecurity 2014 im Handel erhältlich (Mynewsdesk) Weihnachten eilt mit großen Schritten herbei und so stellt sich wie…
Internetseiten als Schadcode-Schleudern »
G Data zählt die Top 10 der gefährlichsten Webseiten-Themen auf (Mynewsdesk) Wurden Computerschädlinge früher hauptsächlich über E-Mails verbreitet, sind heute Webseiten der Verbreitungsweg…
Virus Bulletin zeichnet G Data AntiVirus 2014 aus »
Bestnoten für sehr gute Schadcode-Abwehr und optimale Performance (ddp direct) Jede Woche erscheinen mehr als 58.000 neue Computerschädlinge (Quelle: G Data SecurityLabs) –…
Smarte Sicherheit: G Data Internet Security für Android »
Neue G Data Sicherheits-App schützt bei Gerätediebstahl und macht Datendieben den Gar aus. (ddp direct) Ob beruflich oder privat: Smartphones und Tablets sind…
Zulässiger Anteil der Provision am Arbeitsentgelt »
Ein 80 prozentiger Anteil Provision am Arbeitsentgelt ist dann zu viel, wenn der Arbeitnehmer das Zustandekommen des Anspruchs auf Provision nicht beeinflussen kann….
Ablehung eines Antrages auf Teilzeit »
Die Ablehnung eines Antrages auf Teilzeit und entsprechende Bedingungen. Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 20. April 2012, Az.: 28 Ca 17989/11. Ein Kommentar…