WeConnect – Diversity für Unternehmen: Mehr Chancen für Frauen-geführte Unternehmen »
Die südafrikanische Niederlassung des Kölner Sprachdienstleisters Lingua-World ist ab sofort WeConnect-zertifiziert und gehört damit zu den ersten von einer Frau geführten Unternehmen, die…
Führungskräfte zur Frauenquote: Flucht aus Mitbestimmung über Europa verhindern »
Als lückenhaft kritisiert der Führungskräfteverband ULA den Gesetzentwurf zur Einführung einer Frauenquote von 30 Prozent in mitbestimmten und börsennotierten Unternehmen. (Mynewsdesk) Als lückenhaft…
Mehrsprachigkeit: Vom Störfall zum Glücksfall »
Sprachenvielfalt der Kinder und Jugendlichen stellt Kitas und Schulen vor große Probleme | Gesteigerte Wertschätzung der Herkunftssprachen unterstützt das Erlernen des Deutschen Berlin…
Führungskraft ist weiblich. Jedenfalls das Wort. »
Der internationale Weltfrauentag begeht am 8. März seinen 103. Geburtstag. Ein Grund zum Feiern? Eher nicht. Dass es ihn immer noch gibt, beweist…
Herkunft ist nur eine Ursache für ungleiche Bildungschancen »
Individueller Bildungserfolg hängt vom Zusammenspiel aller Bildungskontexte ab | Fachbuch bietet neue Impulse zur aktuellen politischen Debatte Berlin | Heidelberg | Wiesbaden, 21.11.2013….
Frauen für eine besser Welt »
Heide Lex-Nalis von der Plattform EduCare erste Kandidatin für WIENERIN-AWARD 2013 (NL/2018277824) Für ihr außergewöhnliches Engagement für die Elementarpädagogik in Österreich nominiert die…
Nachwuchsförderung mit Netzwerk: 40 Prozent der SBK-Führungskräfte sind Frauen »
Unter den Nachwuchsführungskräften schon 70% Frauen – 2012 mit Preis gewürdigt München, 18.04.2013. Während der Deutsche Bundestag heute zu einer Frauenquote abstimmt, sind…