Motivierende Führung und menschliche Grundmotivatoren »
Motivierende Führung orientiert sich auch und überwiegend an den menschlichen Grundmotivatoren. Diese sind angeboren und in ihrer relativen Stärke in frühester Kindheit ausgeprägt….
Berufsbild Interkultureller Trainer – Was macht eigentlich ein Interkultureller Trainer? »
Werden Sie Interkultureller Trainer und leisten Sie einen Beitrag zum Erfolg international tätiger Firmen. Die nächste Ausbildungsreihe zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) ®…
Fachkräftemangel als zentrales Thema bei dem Fachkräfte-Forum »
Nachhaltiges Personalmanagement und intensives Networking bei der Rekrutierung spielen eine immer wichtigere Rolle. Marc Weitzmann übernahm den Vorsitz der Veranstaltung für die Hotellerie…
Mobiler Stadtrundgang durch Saalfeld »
Saalfeld mit Smartphone und Co entdecken Mit dem neuen mobilen Stadtrundgang kann Saalfeld ab sofort mit Handy oder Tablet PC erkundet werden. An…
Fernseh-Kurs statt Sprachkurs »
Hamburger Sprachschule macht Ortstermin beim NDR (NL/7827415416) Wo und wie wird die Tagesschau gemacht, das Flaggschiff des Deutschen Fernsehens? Was geschieht mit unseren…
Mitarbeiter für erfolgreiche Unternehmen wichtiger als Bilanzwerte »
Business-Coach Wulf-Hinnerk Vauk fordert Richtungsänderung bei Personalführung Arbeitnehmer sind für Unternehmen der wichtigste Wert und sollten daher mindestens ebenso berücksichtigt werden wie Umsatz,…
Interkulturelle Konflikte wegtrainieren – Interkulturelle Management Trainings »
Ungelöste Konflikte führen oft zum Verlust der Produktivität, Unterdrückung der Kreativität und schaffen oft Hindernissen in der Kooperation und Zusammenarbeit der Mitarbeiter. Organisationen…
Mitarbeiter richtig motivieren »
Motivierte Mitarbeiter tragen entschieden zum Unternehmenserfolg bei. Dabei kommt es vielen Mitarbeitern nicht nur auf eine gute Bezahlung an. Die meisten Führungskräfte machen…
Die Führungskraft als Stratege durch interkulturelle Kompetenzen »
Gute Manager müssen eine Sprache nicht perfekt beherrschen, um Mitarbeiter gut zu führen – es sind andere Fähigkeiten, die gefragt sind – wie…
Erfolgreiche internationale Personalentwicklung durch interkulturelle Kompetenzen und einen eigenen internen… »
Viele Firmenvertreter, die international tätig sind, klagen über Spannungen und Missverständnisse bei der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern. Oft scheitern Geschäfte und es kommt…