Künstliche Intelligenz ist oft noch ein Fremdwort »
Viele Unternehmen und Führungskräfte haben noch eine distanzierte Beziehung zum Thema „Künstlichen Intelligenz“. Dies zeigt das aktuelle IFIDZ-Leadership-Trendbarometer. Die Haltung zum Thema „Künstliche…
Egoleading®: Selbstführung- und Selbstmanagement-Programm für Führungskräfte »
Mit dem Online-Programm können sich (künftige) Führungskräfte berufsbegleitend die Skills aneignen, die eine reife Führungspersönlichkeit bzw. einen „Ego-Leader“ auszeichnen. Wie kann ich das…
PRESSE-MITTEILUNG »
Fundierte Weiterbildung für Führungskräfte: Wirtschaftsakademie Am Ring führt innovatives Führungskräfteseminar ein Köln, 17. Juni 2019 – „Führungsnachwuchs bekommt man nicht in neun Monaten.“…
„Was Menschen wirklich wollen“ … ist im Business eine der… »
Neues Buch verstärkt die „Menschenkenntnis auf einen Blick mit Profiling³ Waldshut-Tiengen, 24.05.2019 – Vor dieser Herausforderung steht wirklich Jeder täglich: sein Gegenüber richtig…
Weite erzeugen – wirksam werden »
Sie möchten erfahren, wie Sie verzwickte Situationen durch erweiterte Perspektiven lösen können? Wolfgang Müller bietet Ihnen die nötigen Perspektiven Jeder Mensch hat seine…
Die Metamorphose der Führungskräfte »
Emotionale Kompetenz ersetzt Fachautorität Der neue Projektleiter (25) hat sein Team im Griff, die Stimmung ist gut. Auch fachlich läuft alles rund, der…
Miese Führung? Das Ergebnis miesen Recruitings! »
Schlechtes Führungskräfte-Recruiting kostet Unternehmen Milliarden Von Brigitte Herrmann 74 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland wünschen sich, dass ihr Chef sie in der eigenen…
Die Scheinwelt der Personalberatung »
Guideline, um die Spreu vom Weizen zu trennen Autor: Simone Brzoska, Executive Management Consultant und Gesellschafterin SELECTEAM Deutschland GmbH Der Markt für Personalberater…
Wolfgang Müller bringt Führungskräfte und Unternehmen wirksam zum Erfolg »
Sie suchen nach Handlungsoptionen, um Ihr Unternehmen erfolgreich zu führen? Wolfgang Müller bietet Ihnen die nötigen Perspektiven Wer vor kurzfristigen und/oder schwierigen Entscheidungen…
Betriebliche Bildung – Richtig Lernen statt Gießkanne »
Warum Inhouse-Akademien die Zukunft sind Ohne Weiterbildung geht heute nichts mehr. Externe Trainings sind oftmals zu wenig an das Unternehmen angepasst. Doch lohnt…