Mit 7 Schlüsselaufgaben die unternehmerische Zukunft erreichen »
Kostenfreies E-Book für ein neues Management Während sich draußen alles digital transformiert, vertrödeln drinnen in den Unternehmen die Manager mit „gängigen“ Verfahren aus…
Führungskultur-Studie: Führen im digitalen Zeitalter »
IFIDZ-Studie zeigt: Im digitalen Zeitalter müssen Führungskräfte emphatische Netzwerker sein, um ihre Aufgaben zu meistern. Welche Fähigkeiten und Fertigkeiten brauchen Führungskräfte im digitalen…
Service & Lean-Management »
Zwei starke Partner Kann Service schlank und effizient sein? Klare Strukturen und selbstständige Mitarbeiter sind wichtige Zutaten. Ohne entsprechende Führungskultur geht aber gar…
Kim Burzan: Zusammenarbeit erfolgreicher gestalten. »
Unternehmenskultur auf multinationaler Ebene mit Business Culture Consulting. International agierende Unternehmen mit multinationalen Teams, erleben häufig Situationen, in denen Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit…
Führungsstile – welcher ist der richtige? »
Führt ein direktiver oder eher partnerschaftlicher Führungsstil zu größerem unternehmerischen Erfolg? Executive Coach Thomas Gelmi über Pro und Kontra Viele unterschiedliche Führungsstile sind…
Lean Management: Wie „reif“ ist unsere Lean-Kultur? »
Unternehmen können mit einem Selbsttest von Dr. Daniela Kudernatsch und Jeffrey K. Liker ermitteln, ob in ihnen die nötige Führungskultur besteht, um das…
Lean Leadership-Seminar: Lean-Philosophie im Unternehmen verankern »
Die Strategieumsetzungsberaterin Dr. Daniela Kudernatsch erläutert in einem zweitägigen Seminar in München, wie Unternehmen die Lean-Philosophie in ihrer Führungskultur verankern können. Ein offenes,…
Zurück an den Schreibtisch »
Heimarbeit ist nicht automatisch besser als Präsenzkultur Von Ansgar Lange +++ Immer weniger Deutsche arbeiten im Home Office. Ist der Traum von den…
Delegieren erfordert Vertrauen »
Coach Bernhard Patter von diavendo klärt Führungskräfte über eine sinnvolle Weitergabe von Aufgaben an Mitarbeiter auf. Die Delegation stellt richtig eingesetzt ein wichtiges…
Lean-Management: Wie „lean“ ist unsere Führungskultur? »
Mit einem Selbsttest von Dr. Daniela Kudernatsch und Jeffrey K. Liker können Unternehmen ermitteln, ob in ihnen die erforderliche Führungskultur besteht, um das…