Holger Küster ist neuer Geschäftsführer bei Randstad Professionals »
Neuer Managing Director bei Randstad Professionals Köln, Januar 2014 – Zum 01. Januar 2014 hat Holger Küster (50) die Geschäftsleitung der Randstad Professionals…
Chefsache Gesundheit – Führungsratgeber fürs 21. Jahrhundert »
Druckfrisch erschienen ist die Neuveröffentlichung von Peter Buchenau, „Chefsache Gesundheit – Der Führungsratgeber fürs 21. Jahrhundert“. 14 Coaches, Berater und Trainer beschreiben, welchen…
optimise-it GmbH: Erweiterung der Geschäftsführung »
Wolfgang Reinhardt (46) ist seit dem 01. Januar 2014 fester Bestandteil der optimise-it Geschäftsführung. Er übernimmt mit sofortiger Wirkung die Leitung des IT-Bereichs…
optimise-it GmbH: Erweiterung der Geschäftsführung »
Wolfgang Reinhardt (46) ist seit dem 01. Januar 2014 fester Bestandteil der optimise-it Geschäftsführung. Er übernimmt mit sofortiger Wirkung die Leitung des IT-Bereichs…
Die Philosophie der Restrukturierung »
(Re-) Strukturieren heißt Leben und in die Zukunft schauen – Ständiges Anpassen an neue Gegebenheiten und sich verändernde Märkte – Der Markt lebt,…
Fakten zur Neuregelung im ESUG »
Der Keep in Step Netzwerk-Interim-Manager Carl-Bolko Reichhelm, CRO und Restrukturierungsexperte, hat für alle Interessierten die wichtigsten Fakten zur Neuregelung im ESUG zusammengefasst: „Bei…
PR von Harsdorf baut Geschäftsführung aus »
München, 28. November 2013 – Seit letztem Jahr mit an Bord von PR von Harsdorf , wurde Friederike Floth jetzt zur…
Klaus Boemer neues Mitglied der GEWOBAG-EB-Geschäftsführung »
Tochtergesellschaft GEWOBAG EB Entwicklungs- und Baubetreuungsgesellschaft mbH setzt Wachstumskurs des GEWOBAG-Konzerns um Seit dem 15. Oktober 2013 verstärkt Dr. Klaus Boemer als Mitglied…
Geschäftsführerwechsel bei GEWOBAG-Tochtergesellschaft »
Wolfram Tarras, bislang Prokurist des Bestandsmanagements der GEWOBAG, wird Geschäftsführer der GEWOBAG VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft mbH. Die 1989 gegründete Tochtergesellschaft der GEWOBAG…
Interim Management und Personalberatung – darum Keep in Step! »
Mit Keep in Step greifen unsere Kunden auf eine stetig wachsende Zahl profilierter Kandidaten, Interim-Manager und Experten zu. Unsere Kandidaten und Manager auf…