Digitalisierung oder Manufaktur »
Wie sich HR Manager jetzt platzieren müssen Digitalisierung gehört ganz sicher zu den stärksten Schlagwörtern, die uns derzeit in der Diskussion begegnen. Das…
Achtsamkeit am Arbeitsplatz »
Seminar für Personalverantwortliche (NL/9768370887) Personalentwickler, Chefs und HR-Manager entdecken das Thema Achtsamkeit im Unternehmen In immer mehr Unternehmen wird die Praxis der Achtsamkeit…
Wenn die Personalabteilung versagt, kommt der Interim Manager »
Ist der Einsatz eines Interim Managers wirklich nur ein Armutszeugnis für schlechte Personalplanung? Wenn HR versagt, kommt der Interim Manager Aussagen…
Recruiting ist Mehrwert! »
Oft wird gesagt, dass Recruiting so nebenbei gemacht werden kann. Doch Recruiting ist wesentlich mehr als Inserate zu schalten, Lebensläufe zu verwalten und…
TDS schließt Partnervertrag mit E&E information consultants AG »
Dokumententechnologie ESCRIBA ab sofort im Application Service Providing Neckarsulm, 26. Februar 2013. – Die TDS HR Services und Solutions GmbH hat einen Partnervertrag…
TNS Infratest-Studie 2013: Lern-Coaching ist ein wichtiger Erfolgsfaktor beim Wissenserwerb »
Fragen beantworten und Feedback geben sind laut HR-Managern die wichtigsten Aufgaben von Tutoren Pfungstadt bei Darmstadt, 21. Februar 2013 – Ein Großteil der…
Neuer HR-Manager bei Hertz »
Klaus Eike Mahlstedt übernimmt Führungsposition Klaus Eike Mahlstedt (52) ist neuer HR Business Partner bei Hertz in Eschborn. Er verantwortet die Personalpolitik der…
Thema Gehalt: Unternehmen zunehmend verhandlungsbereit »
OfficeTeam-Studie: Einstellungen scheitern oft an unterschiedlichen Gehaltsvorstellungen München, 10. Dezember 2012. Unternehmen stellen immer höhere Anforderungen an Bewerber, gleichzeitig sind geeignete Fachkräfte schwer…