Mitarbeiter reparieren »

26 Jan, 2017

Wie die eigene Haltung im Konflikt schon vieles zu ändern vermag, weiß Konflikt-Expertin Ulla Schnee Ein Mitarbeiter funktioniert nicht so, wie er soll….

Weihnachten ohne Streit »

20 Dez, 2016

Wie Sie Ihren emotionalen Notfallkoffer packen Stille Nacht oder doch nicht? Wenn die Weihnachtszeit in puren Stress ausartet, dann ist der nächste Streit…

Konflikte in Unternehmen – was tun? »

17 Okt, 2016

Wenn belastende Situationen Effizienz und Produktivität hemmen, hilft Expertin für Konfliktmanagement Ulla Schnee Konflikte sind so häufig wie unerwünscht. Schnell werden Situationen so…

Gestärkt die richtigen Schritte gehen »

6 Okt, 2016

Als Trainerin, Coach und Speakerin begleitet Kerstin Abrahams Menschen hin zu einem zufriedeneren Berufsleben Wenn Menschen aufeinandertreffen, dann läuft nicht immer alles rund….

Schnell Erfolg ernten mit Coaching – Stärken und Ressourcen aktivieren »

17 Aug, 2016

Haben Sie Mut zur Veränderung Sie sind unzufrieden? Kraftlos? Ausgebrannt? Dauerhaft überlastet? Zeit für eine Veränderung. Haben Sie jetzt den Mut dazu. Coaching…

Konfliktmanagement-Seminar in Stuttgart »

1 Jun, 2016

In einem offenen Seminar von study & train lernen die Teilnehmer, Konflikte frühzeitig zu erkennen und schnell und einfach zu lösen. „Zielgerichtetes Konfliktmanagement:…

Vertrauensperson auf Augenhöhe für Executives und Teams »

15 Sep, 2015

Dr. Gudrun Henne begleitet durch Krisen und Konflikte Führungskräfte lösen Probleme. Die des Unternehmens, die ihrer Mitarbeitenden. Das ist ihre Aufgabe. Doch wie…

Konstruktive Konfliktbewältigung im Team »

29 Jan, 2015

Signale erkennen und eine Lösung finden Konflikte sind alltäglich. Es gibt sie überall, wo selbstständige Menschen zusammen leben und arbeiten. Doch wann sprechen…

Wie die Generation Y die Unternehmen zu einem anderen Umgang… »

22 Sep, 2014

Neue personalwirtschaftliche Herausforderungen Personen der – zwischen 1980 und 1995 geborenen – Generation Y zeigen ein anderes Verhalten im Umgang mit Konflikten am…

Fehlende Regeneration verursacht Kosten für Unternehmen: mehr Konflikte am Arbeitsplatz »

12 Sep, 2014

Konfliktmanagement am Arbeitsplatz beginnt im Privaten Führungskräfte und Mitarbeiter, die nicht ausreichend regenerieren, wirken sich für Unternehmen wirtschaftlich kontraproduktiv aus. Die Verminderung der…