Altersdiskriminierung »
Zur Frage der Altersdiskriminierung bei Abfindungen in Sozialplänen. Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.April 2013 – 1 AZR 25/12 -. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt…
Kriterien für die Sozialauswahl bei Arbeitnehmerüberlassung »
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20. Juni 2013 – 2 AZR 271/12 -. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Volker Dineiger, Rechtsanwalt Berlin…
Fristlose Kündigung wegen Eintragung im Führungszeugnis »
Fristlose Kündigung wegen einer Eintragung im erweiterten Führungszeugnis unwirksam. Urteil des Arbeitsgerichts Cottbus, ArbG Cottbus, Urteil vom 30. Mai 2013 – 3 Ca…
Ankündigung einer Krankheit und darauf folgende Kündigung »
Die Ankündigung einer Erkrankung ist nicht ohne weiteres Grund für eine fristlose Kündigung ohne vorherige Abmahnung, wenn der Arbeitnehmer wirklich krank ist. Urteil…
Kündigungen bei der Commerzbank »
Commerzbank streicht mehr als 5000 Stellen Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin. Pressemeldung zufolge sollen bei der Commerzbank 5200 Stellen…
Anforderungen an die Bestimmtheit der Kündigungserklärung »
Urteil Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 20. Juni 2013 – 6 AZR 805/11 – Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Ausgangslage: Will der Arbeitgeber…
Praktikerpleite – die Baumarktkette stellt Insolvenzantrag »
Was bedeutet dies für die Mitarbeiter? Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin Das Unternehmen Praktiker hat mitgeteilt, dass am 11.7.2013…
Drei-Wochen-Frist für die Kündigungsschutzklage »
Ein gekündigter Arbeitnehmer kann eine Kündigungsschutzklage nur innerhalb einer verhältnismäßig kurzen Frist einreichen. Wann beginnt die Frist zu laufen und wann endet sie?…
Heiraten als Kündigungsgrund? »
Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts bestätigt Privilegien kirchlicher Arbeitgeber. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin Die Katholische Kirche regelt ihre Arbeitsverhältnisse mitunter recht…
Wir vermieten auch an Raucher! »
Dr. Hetmeier Immobilien setzt auf Toleranz und gegenseitige Rücksichtnahme Darf ein Vermieter kündigen, weil der Mieter zu stark raucht? Ein Amtsrichter aus Düsseldorf…