Auszeichnung: ISOGON – Gewinner des Wettbewerbs „Vielfalt unternimmt“ 2019 »
ISOGON ist Gewinner des Wettbewerbs „Vielfalt unternimmt – Berlin würdigt migrantische Unternehmen“. Gewürdigt wurde das Unternehmen für seine wirtschaftlichen Leistungen im Land Berlin…
Auszeichnung: ISOGON gehört zu den besten Arbeitgebern 2019 in Berlin-Brandenburg »
97 Prozent der Mitarbeiter würden ISOGON als Arbeitgeber weiterempfehlen. ISOGON zählt zu den Siegern des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs „Beste Arbeitgeber…
Talentmanagement immer wichtiger für Unternehmenserfolg »
Wie man die Stärken der eigenen Mitarbeiter fördert Frankfurt, 17.03.2016 – Professionelles Talentmanagement gehört in Zeiten von Fachkräftemangel, globalem Wettbewerb und der Generation…
Bildungsmanagement: Das Potenzial von Mitarbeitern erkennen, fördern, nutzen! »
Wo liegen die Stärken und Schwächen eines Mitarbeiters und wie können Potenziale gewinnbringend für das eigene Unternehmen genutzt werden? – Fragen, denen sich…
Ich will aktiv Mitarbeiter fördern »
von Josephine Ruppert Wenn ein Unternehmen von Mitarbeiterförderung spricht, dann meint es damit meist die eigenen Mitarbeiter. Mir ist es wichtig, auch die…
Was macht krank und was hält gesund in deutschen Unternehmen? »
Forum Gesundheit & Management am 15. Mai 2014 in München Der demografische Wandel, die zunehmende Globalisierung, das Tempo in Technologie, Markt und Kultur/Politik…
mydays zu Gast auf dem Deutschen Verkaufs- und Vertriebsleiter-Kongress 2014 »
Kunden binden und Mitarbeiter motivieren mit Erlebnisgeschenken (NL/6319157445) Vom 20. bis 21. März 2014 findet in München der 37. Deutsche Vertriebs- und Verkaufsleiter…
Fitness für Auszubildende »
Motivationsprogramme für einen hochkarätigen Firmennachwuchs Die Stimmung ist bei vielen Auszubildenden im Keller. Unattraktive Taetigkeiten, Ausbildung am Ziel vorbei und fehlende Perspektiven: Die…
Xerox 2012 von internationalen Organisationen ausgezeichnet »
Xerox unter den führenden Unternehmen in den Bereichen gesellschaftliches Engagement, Ethik, Innovation, Diversität und Nachhaltigkeit Neuss, 19. Dezember 2012 – Seit Jahrzehnten legt…
Erhalt der mentalen Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern! »
Mitarbeiter im Unternehmen unterstützen und stärken, aber richtig! Steigende Informationsflut, wachsende Anforderungen und hohe Verantwortung führen in fast allen Branchen zu psychischer Belastung….