Wanted: Emotionale Intelligenz »

18 Feb, 2019

Der Bedarf an emotionaler Intelligenz ist höher als je zuvor – was das für Unternehmen bedeutet, weiß Kommunikationsexperte Gerd Wirtz In der Berufswelt…

Mitarbeitermotivation – was Menschen wirklich antreibt »

15 Jan, 2019

Kommunikationsexperte Gerd Wirtz beschreibt die größten Irrtümer von Belohnungssystemen und was Mitarbeiter stattdessen motiviert Prämien, Incentives, Gehaltserhöhungen – Unternehmen tun vieles, um ihren…

Fokus: Potenzial nutzen »

14 Jan, 2019

Nicht nur Neugeschäft, sondern auch das Eruieren und Nutzen von brachliegendem Potenzial der älteren Kunden sollte laut Bernhard Seilz 2019 auf der Agenda…

Kernbotschaften erarbeiten »

31 Dez, 2018

Ziel: Verstehen – merken – weitersagen Die Kernbotschaft ist im besten Fall ein Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens / Produkt, der usp (unique selling point)….

Kundenkontakte generieren »

3 Dez, 2018

Bernhard Seilz weiß, wie man Kundenkontakte erfolgreich generiert und pflegt Dass Kundenkontakte für ein Unternehmen wichtig sind, steht außer Frage. Doch kaum ein…

Mit Zielen stark für die Zukunft »

5 Nov, 2018

Bernhard Seilz zeigt auf, warum eine strategische Planung für den Unternehmenserfolg essenziell ist „Wo steht Ihr Unternehmen in zehn Jahren?“ Wem hier die…

Schon heute etwas für morgen tun »

17 Okt, 2018

Bernhard Seilz hat mit einem Experten für Händlervertriebsvergleiche spannende Ansichten über die Zukunft von Autohäusern Besser schon heute an morgen denken, bevor es…

Revolutioniert Telemedizin die flächendeckende Gesundheitsversorgung? »

16 Okt, 2018

Ein lebendiger Tag mit Kommunikationsexperte Gerd Wirtz, der den 1. Sächsischen Tag der Telemedizin in Leipzig moderierte Der Ärztenotstand besonders in ländlichen Regionen…

Sinn und Vorteil externer Workshop-Moderatoren »

24 Sep, 2018

Workshops sind kurze, konzentrierte Arbeitseinheiten. Die Teilnehmer arbeiten gemeinsam an einem Ziel, das allen bekannt ist – warum soll dafür ein externer Moderator…

Absage an das Unternehmen »

13 Sep, 2018

Eigentlich sind es ja meist die Unternehmen, die ihre Bewerber auf den Prüfstand stellen. Bernhard Seilz erklärt was passiert, wenn das Unternehmen selbst…