Lernen auf hoher See »

7 Aug, 2019

Außergewöhnliches Onboarding- und Ausbildungskonzept auf dem hundertjährigen Segelschiff „Eye of the Wind“ Merching, 07. August 2019: Anfang Juli begannen für angehende und bestehende…

Signicat und yes.com stellen Unternehmen deutschlandweit eine sichere und einfache… »

4 Jun, 2019

Trondheim, 4. Juni 2019. Signicat, ein führender Anbieter für Online-Authentifizierung und digitale Signaturen, und yes.com, ein neues Identitätsschema für Deutschland unterzeichnen eine Partnerschaft….

Die ersten 100 Tage sind entscheidend! »

13 Sep, 2018

Carmen Abraham über Onboarding als Luxus oder Erfolgsgarant Onboarding: Ein Wort mit vielen Seiten. Onboarding bedeutet Abschied nehmen von der alten Beschäftigung, das…

Talent Management – zwischen Wunsch und Wirklichkeit »

12 Jun, 2018

Die Mehrheit deutscher Unternehmen hat die Wichtigkeit von Talent Management erkannt und setzt vermehrt entsprechende Technologieplattformen ein. Alles gut? Keineswegs! Es fehlt nicht…

Arbeitsmarkt: Wie Angebot und Nachfrage zusammenkommen »

2 Nov, 2017

Herbert Mühlenhoff: „Besser in die Einarbeitung investieren, als zu streng selektieren.“ Die Wirtschaft ist aufnahmebereiter und aufnahmefähiger als je zuvor: Mit einem Höchststand…

Avoka hilft deutschen Banken beim digitalen Vertrieb »

27 Jun, 2017

Der Anbieter der führenden Software-Plattform für Banken zur Digitalen Kundengewinnung („Onboarding“) will den deutschsprachigen Markt erobern. Frankfurt, 27. Juni 2017 – In den…

Avoka hilft deutschen Banken beim digitalen Vertrieb »

27 Jun, 2017

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SumTotal Talent Expansion Suite vereinfacht Onboarding und stärkt Career Mobility »

16 Nov, 2016

Die neue und erweiterte Version bietet einen innovativen Ansatz für die Eingliederung neuer Mitarbeiter und unterstützt Manager dabei, mit ihren Teams Erfolge zu…

Arbeitssuche über 50 »

28 Nov, 2014

„Je geringer das Integrationsrisiko, desto höher die Chance zur Einstellung“. Die Zahl der Berufstätigen unter den älteren Arbeitnehmern nimmt zwar seit Jahren zu,…

Der eine geht, der andere kommt – Ein- und Ausstiegsphasen… »

23 Okt, 2014

Wissenschaftler und Praktiker diskutieren auf einer Fachtagung, wie das Potenzial neuer Mitarbeiter optimal genutzt werden und das Wissen ausscheidender Mitarbeiter dem Unternehmen erhalten…