Personalengpässe zeigen Planungsdefizite auf »
Hays/PAC-Studie zur Personalplanung Mannheim, 23.06.2014. Der Fachkräftemangel ist Realität: Die breite Mehrheit der Unternehmen (70 Prozent) ist mit der aktuellen Deckung ihres Personalbedarfs…
Einstellungssache: Personalmarketing der Zukunft »
Wie Human Resources-Verantwortliche mit neuen Ansätzen Talente finden und binden können, zeigt das HR BarCamp 2014 | Springer Gabler-Autoren präsentierten ihre Ideen vor…
Zukunftsfähigkeit durch Kompetenzmanagement im Mittelstand »
Villingen-Schwenningen 5.3.2014 dreher partners veranstaltete, zusammen mit dem Wirtschaftsrat und Peter Wittmann einen Diskussionsabend zum Thema Kompetenzmanagement. Um auch zukünftig erfolgreich zu sein,…
Personalberater: Aus Rumänien kommen vor allem Fachkräfte und Hochqualifizierte »
Recruiter Dr. Thomas Wendel: „In der Politik scheinen falsche Eindrücke zu dominieren“ – Ärzte, IT-Spezialisten und Facharbeiter aus Rumänien unterstützen hierzulande das Wirtschaftswachstum…
Kompetenzmanagement – ein Weg, Unternehmen auf die Zukunft vorzubereiten? »
Kompetenzen gezielt einsetzen und managen – wie können Sie Ihr Unternehmen fit für zukünftige Herausforderungen machen? Diese Fragestellung wird Peter Wittmann, Geschäftsführer der…
Boehringer Ingelheim rekrutiert über JobStairs »
Weltweit tätiges Top-20-Pharmaunternehmen ist ab sofort neues Partnerunternehmen des Job-Portals der Top-Unternehmen. (ddp direct) Bad Nauheim, 18. Oktober 2013 – Der Pharmakonzern Boehringer…
Die Revolution in der Personalbeschaffung: mindhire.de ist der erste digitale… »
Die Revolution in der Personalbeschaffung: mindhire.de ist der erste digitale Headhunter Stellenanzeigen online sind nichts neues, aber richtig genutzt wurden die modernen Möglichkeiten…