Impulse gegen Unfairness – So zeigen Führungskräfte Haltung »

30 Jan, 2019

Dr. Ulrich Wiek über den fairen Umgang mit Unfairness Ob eine Führungskraft als fair wahrgenommen wird, hängt sehr stark davon ab, wie sie…

Faires Führen in typischen Alltagssituationen »

15 Jan, 2019

Dr. Ulrich Wiek über Anwendungsfelder für faires Führen Fairness ist für MitarbeiterInnen sehr wichtig, z. B. bei Verhandlungen, Besprechungen und Mitarbeitergesprächen, bei Feedback…

Fairness im Business-Kontext – was verstehen wir darunter? »

17 Okt, 2018

Fairness im Business-Kontext – was verstehen wir darunter? Fairness beeinflusst den Unternehmenserfolg im positiven Sinne. Das zeigen uns die Ergebnisse der Fairnessforschung seit…

Fairness – ein zentraler Erfolgsfaktor für Führungskräfte und Unternehmen »

19 Sep, 2018

„Fairness als Führungskompetenz“ – das neue Buch von Dr. Ulrich Wiek ist jetzt im Springer Gabler Verlag erschienen ,,Fairness lohnt sich, Unfairness kostet!“…

Ray Velez / Bob Lord: „Erfolgsrezept Konvergenz – gemeinsam innovativ“ »

5 Mai, 2017

Wegweisender Ratgeber für Business Transformation – erstmals auf Deutsch! Im englischsprachigen Raum gehört das Buch der Digitalexperten Bob Lord und Ray Velez seit…

Ray Velez / Bob Lord: „Erfolgsrezept Konvergenz – gemeinsam innovativ“ »

4 Mai, 2017

Wegweisender Ratgeber für Business Transformation – erstmals auf Deutsch! Im englischsprachigen Raum gehört das Buch der Digitalexperten Bob Lord und Ray Velez seit…

„Apps für KMU“: TheAppGuys bringen App-Ratgeber auf den Markt »

1 Sep, 2015

– Praktisches Hintergrundwissen für Unternehmer auf 60 Seiten kompakt präsentiert – ‚Apps für KMU‘ von Marko Tosic: ab sofort als Buch und eBook…

Springer baut Buchprogramm zur Immobilienwirtschaft aus »

17 Jul, 2014

Mehrere Buchtitel des Immobilienwissenschaftlers Professor Nico B. Rottke von der EBS Business School sowie die Schriftenreihe zur immobilienwirtschaftlichen Forschung erweitern das Fachinformationsangebot von…

Champions League für Manager: Erfolg durch Vielfalt »

26 Jun, 2014

Warum kulturell gemischte Teams für Unternehmen ein Wettbewerbsvorteil sind, und was Manager dabei vom flexiblen Denken eines Fußballtrainers lernen können, erklärt Springer Gabler-Autorin…

Fauler Zahlenzauber: Die Grenzen von Big Data »

17 Jun, 2014

Warum bei der Interpretation von Statistiken mehr Kreativität und kulturelle Kompetenz nötig und die meisten Best-Practice-Fälle nur Anekdoten sind, erklärt Holger Rust in…