Effektiv kommunizieren – auch unter Druck »
Wie man mit dem Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell PCM die Zusammenarbeit von Menschen erheblich verbessern kann weiß Executive Coach Thomas Gelmi Wo Menschen miteinander…
Was hält High-Potentials in einem Unternehmen? »
Executive Coach Thomas Gelmi über die Schlüsselfrage, weshalb High-Potentials in Unternehmen bleiben Unternehmen haben es nach wie vor sehr schwer, Top-Führungskräfte und Mitarbeiter…
Ein Rezept für erfolgreiche Führung? Schauen Sie zuerst bei sich. »
Wer erfolgreich führen will, muss gar nicht so weit suchen weiß Executive Consultant Thomas Gelmi Wer Menschen führt, hätte es gerne: ein Patentrezept…
Kann man erfolgreich das eigene Verhalten ändern? »
Executive Consultant Thomas Gelmi über das Geheimnis erfolgreicher Verhaltensänderung Vielen Menschen sind Veränderungen ein Gräuel. Denn Veränderung bedeutet meist, Gewohntes und lieb Gewonnenes…
Wenn der Job zum Identitätskiller wird »
Sie sind nicht Ihr Job: Executive Consultant Thomas Gelmi kennt Wege aus der Identitätsfalle Menschen in Führungspositionen haben es nicht leicht, Beruf und…
11 Tipps für mehr Einfluss auf Top-Entscheider »
Etwas zum Besseren verändern: wie das mittlere Management mehr Einfluss nehmen kann – von Executive Coach Thomas Gelmi Sich über die oberste Führungsebene…
Führungsstile – welcher ist der richtige? »
Führt ein direktiver oder eher partnerschaftlicher Führungsstil zu größerem unternehmerischen Erfolg? Executive Coach Thomas Gelmi über Pro und Kontra Viele unterschiedliche Führungsstile sind…
Erster Eindruck – Vorsicht Falle! »
Executive Coach Thomas Gelmi über einen bewussten Umgang mit den eigenen Wahrnehmungsfiltern für eine bessere zwischenmenschliche Interaktion Ist das erste Zusammentreffen mit einem…
Thomas Gelmi ab Juli 2014 in der Europaallee in Zürich »
Mit seinem Umzug in die Europaallee in Zürich bietet Executive Coach Thomas Gelmi seinen Klienten ein angenehmes Ambiente für gewinnende Gespräche Dass die…
Hochsensibilität – eine Bereicherung fürs Business »
Executive Coach Thomas Gelmi sieht in der Hochsensibilität von Führungskräften und Mitarbeitern entscheidende Wettbewerbsvorteile für Unternehmen In der Geschäftswelt gilt nach wie vor…