Ungarn: Vorschriften beeinträchtigen Standort »
Immer wieder neue Vorschriften und ein wenig effizientes Steuersystem: Die Rahmenbedingungen für die Volkswirtschaft in Ungarn könnten besser sein. Zu diesem Schluss gelangt…
Fachkräftemangel wird kommen – Handlungsbedarf im Mittelstand »
Fachkräftemangel ist eines der brisantesten Themen der heutigen Zeit. Vor allem Personalentscheider aus dem Mittelstand sind gefragt, wenn es um dieses heikle Thema…
Niederlande: Export von Knowhow »
Moderne Unternehmenskultur, hohes Bildungsniveau: Eine Sonderauswertung des RSM Unternehmer Reports beschreibt die Rahmenbedingungen der niederländischen Volkswirtschaft als positiv. Düsseldorf, 11. Februar 2015. Die…
Norwegen: Moderne Unternehmenskultur »
Ein gutes Ausbildungssystem sowie moderne Organisationsstrukturen prägen die Unternehmenslandschaft in Norwegen. Dies zeigt eine Sonderauswertung des RSM Unternehmer Reports. Düsseldorf, 04. Februar 2015….
Diversity ist Treiber für den Unternehmenserfolg »
Düsseldorf, 03. Februar 2015: Vielfalt innerhalb der Belegschaft ist für deutsche Unternehmen mehr als nur Konfetti fürs Image. Dies zeigt der aktuelle Diversity…
Österreich: Drehscheibe nach Osteuropa »
Die Manager in Österreich vertrauen ihren eigenen Ideen, vermeiden dabei aber Risiken und allzu offensive Unternehmensstrategien. Dies geht aus einer Sonderauswertung des RSM…
Kim Burzan jetzt auch 9 Levels zertifiziert »
Multinationale Arbeit mit Führungskräften und Teams und welche Rolle Werte darin spielen Wer mit seinem Unternehmen international agiert, kennt die Herausforderungen in der…
Spanien: Auf wirtschaftlichem Erholungskurs »
Spaniens Wirtschaft kommt allmählich wieder in Schwung – die Experten von RSM erwarten einen Anstieg bei Exporten und Nettoinvestitionen. Allerdings: Wenn Spanien die…
Fachkräftemangel – Mit Employer Branding gegensteuern »
Die Arbeitswelt ist im Wandel – Denn Fachkräftemangel droht. Die Etablierung der eigenen Arbeitgebermarke (Employer Branding) spielt dabei eine sehr große Rolle, um…