ARAG Verbrauchertipps »
Wohnungsbesichtigung/Arbeitszeugnis/Geldbuße Vermieter hat Recht auf Wohnungsbesichtigung Nach Auskunft der ARAG Experten haben Mieter grundsätzlich das Recht auf ungestörtes Wohnen. Dazu gehört, dass ihr…
„Gut vorbereitet in die Unterwasserwelt“ – Verbraucherinformation der ERV »
Worauf Tauchurlauber bei der Planung und beim ersten Tauchgang achten sollten Ein Tauchurlaub kann ein beeindruckendes Erlebnis sein. Quelle: ERGO Group Schwerelos inmitten…
„Nach dem Sturm: Tipps für Hausbesitzer“ – Expertengespräch der ERGO… »
Erste wichtige Schritte bei Unwetterschäden Tief „Xavier“ fegte gestern über Deutschland hinweg und brachte orkanartige Böen und starken Regen mit sich. Für Hausbesitzer…
„Augenschonend Lesen“ – Verbraucherfrage der Woche der DKV »
Gut beraten von den Experten der ERGO Group Petra H. aus Pirmasens: Abends schmökere ich gerne noch in einem Buch. Nach einiger Zeit…
„Zähneknirschend durch die Nacht“ – Expertengespräch der ERGO Direkt Versicherungen »
Was gegen Zähneknirschen und Kieferpressen hilft Meist geschieht es nachts und Betroffene merken nichts davon: Jeder Fünfte knirscht regelmäßig mit den Zähnen, jeder…
Gesetzesänderungen: Das bringt der Oktober 2017 »
ARAG Experten über neue Gesetze und Regeln Zum 1. Oktober standen einige Gesetzesänderungen und Neuregelungen an: Eine wichtige Neuerung betrifft die Kennzeichnungspflicht für…
„Pendeln ohne Stress und Schnupfen“ – Verbraucherinformation der DKV »
Tipps für die gesunde Gestaltung des Arbeitsweges Vor allem in Großstädten pendeln Arbeitnehmer besonders häufig. Quelle: ERGO Group Immer mehr Menschen pendeln zur…
„Rechtzeitig das Haus gegen Herbststürme wappnen“ – Verbraucherinformation der ERGO… »
Welche Maßnahmen helfen, das Zuhause vor Unwetterrisiken zu schützen Ein Herbststurm kann große Schäden anrichten. Quelle: ERGO Group Herbstunwetter verursachen jedes Jahr in…
ARAG Recht schnell… »
Aktuelle Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Voraussetzungen für verhaltensbedingte Kündigung +++ Eine verhaltensbedingte Kündigung kann gerechtfertigt sein, wenn der Arbeitnehmer nach Abmahnung seine…