„Was steht im Führungszeugnis?“ – Verbraucherfrage der Woche des D.A.S.… »
Gut beraten von den Experten der ERGO Group Jonas P. aus Würzburg: Der Personalchef meines neuen Arbeitgebers verlangt von mir ein Führungszeugnis. Was…
Daimler, BMW und ZF Friedrichshafen attraktivste Arbeitgeber »
Umfassendste Studie zum Thema Arbeitgebermarke vorgestellt Daimler, BMW und die ZF Friedrichshafen AG sind Deutschlands attraktivste Arbeitgeber. Das hat die Studie Randstad Employer…
Schadensersatz wegen Mobbings am Arbeitsplatz: Wann verjährt der Anspruch? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Im Arbeitsrecht gelten kurze Fristen, für eine Klage gegen die Kündigung hat…
Kündigung eines alkoholkranken Arbeitnehmers – Abmahnung erforderlich? »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Zuletzt ging es in mehreren Beiträgen…
Kündigung erhalten: wie sollten Arbeitnehmer reagieren? »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Enttäuschung überwinden: Gut verständlich, dass Arbeitnehmer bei Erhalt einer Kündigung enttäuscht und…
Überstunden: Kündigung des Arbeitgebers zulässig bei Weigerung des Arbeitnehmers? »
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Interview mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Maximilian Renger: Zum Thema Überstunden hat es schon…
Fehlende Kündigungsbefugnis – worauf sollten Arbeitnehmer bei einer Kündigung achten? »
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Was, wenn der Chef nicht kündigen durfte? Und worauf der Arbeitnehmer nach…
Die Rente mit 63 ist der Renner – und verstärkt… »
Randstad-ifo-Personalleiterbefragung zur Rente mit 63 Vor drei Jahren gab es einen neuen Rentenbeschluss, demnach können Arbeitnehmer bereits mit 63 Jahren in Rente gehen,…
Alkoholkranker Arbeitnehmer: Bundesarbeitsgericht zur krankheitsbedingten Kündigung »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Krankheitsbedingte Kündigung bei alkoholkrankem Arbeitnehmer: Wenn das…
Hinweise für Arbeitnehmer zur Kündigung wegen Krankheit »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitgeber versuchen in der Praxis sehr häufig, den Arbeitnehmer aufgrund einer Erkrankung…