Fristlose Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit »
Fristlose Kündigung wegen des Verdachtes, ein Arbeitnehmer habe sich die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mit unlauteren Mitteln erschlichen (Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 11. Juli 2013 –…
Fristlose Kündigung als Verdachtskündigung »
Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer die konkreten Verdachtsmoments darlegen und ihm die Gelegenheit geben einen Rechtsanwalt hinzuzuziehen und sich innerhalb einer bestimmten Frist…
Nutzung des eigenen Smartphones für dienstliche Aufgaben »
Grundsatz: Keine dienstliche Nutzúng privater Smartphones ohne Vereinbarung Nutzung des eigenen Smartphones für dienstliche Aufgaben In der vernetzten Arbeitswelt verschwindet die Trennung zwischen…
Abfindungszahlungen im Rahmen eines Aufhebungsvertrages »
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Ein Aufhebungsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist für den Arbeitgeber eine interessante Alternative zum Ausspruch einer Kündigung….
Befristung von Arbeitsverträgen erleichtert. »
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 6. April 2011 – 7 AZR 716/09 -, Befristung eines Arbeitsverhältnisses mit einer Lehrerin)…
Aufforderung zum Deutschkurs durch den Arbeitgeber »
Die Aufforderung durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse zu erwerben, stellt als solche keinen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz…
Vergütung eines Bauarbeiters bei Auslandeinsätzen »
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Entsendet eine Baufirma einen Bauarbeiter zum Arbeitseinsatz ins Ausland, ohne dass der Lohn für die Arbeit konkret…
Erzwungene Aufhebungsverträge im Arbeitsrecht »
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin In den Medien wurde von einem Fußballprofi berichtet, der in einer fernen Liga solange gefoltert wurde, bis…
Die Änderungskündigung »
Welche Reaktionsmöglichkeiten hat der Arbeitnehmer? Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin 1. Änderung der Arbeitsbedingungen Will der Arbeitgeber eine Änderung der Arbeitsbedingungen erreichen…
Die Höhe der Abfindung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage »
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zur Höhe der Abfindung im Zusammenhang mit der Kündigung von Arbeitsverhältnissen und zur Frage, wann sich die…