Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung »
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Als Anlass für eine krankheitsbedingte Kündigung kommen in Betracht: Häufige Kurzzeiterkrankungen, Langzeiterkrankung, krankheitsbedingte Leistungsminderung, dauernde Arbeitsunfähigkeit, bzw….
Fehlende Ausbildungskosten-Vereinbarungen im Dienstvertrag können teuer werden »
OGH stellt fest: Dienstnehmerin nicht zur Kosten-Rückerstattung verpflichtet (NL/2425980601) Wie schnell sich selbst versierte Unternehmen im Dienstrecht verheddern können, zeigt der Oberste Gerichtshof…
Die Abmahnung – Serie Teil 2: Warnfunktion. »
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Um der für eine Abmahnung zwingend erforderlichen Warnfunktion zu genügen muss der Arbeitgeber im Rahmen der…
Die Abmahnung – Serie Teil 1: Begriff der Abmahnung. »
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Die Abmahnung hat zwei Funktionen, die Rüge- und die Warnfunktion. Daraus ergeben sich zwingende Inhalte einer…
Stahlkonzern Salzgitter will mehr als 1500 Stellen streichen. »
Was kann dies für die Mitarbeiter bedeuten? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Deutschlands zweitgrößter Stahlhersteller, der Stahlkonzern…
Die Abmahnung und deren Voraussetzungen »
Wann muss man vor einer Kündigung abmahnen? Ist es sinnvoll gegen eine Abmahnung vorzugehen? Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin…
Die Gewährung des Urlaubs »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin Erfüllt der Arbeitnehmer die Wartezeit nach § 4 BUrlG, so…
Nicht gewährter Urlaub als Schadensersatz »
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 14. Mai 2013 – 9 AZR 760/11-. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Volker Dineiger, Rechtsanwalt Berlin Ausgangslage:…
Arbeitszeugnis – Änderung der Rechtsprechung »
Anspruch auf ein Arbeitszeugnis mit der Bewertung „gut“ (NL/7958101105) Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses hat ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf Erteilung eines Arbeitszeugnisses. Der…
Befristung im Arbeitsverhältnis »
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin Befristete Arbeitsverhältnisse erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit. Von…